具体任务的表现因素

个人表现公式什么时候能发挥作用

到目前为止，你找出了自己的个人表现公式。对于有的人而言，他们的个人表现公式里涵盖了一系列各种各样的因素，可以运用在他们所做的几乎每一件事上。但是对另外一些人而言，每项任务里影响表现的因素都各有不同。实际上，有的人表现不够好，原因之一就是他们顽固地坚持同样的因素。即便这些因素只适用于过去或某种特定的场景，他们却仍然把因素用在完全不发挥作用的任务或场景里。

既然你已经找到了自己的个人表现公式，就有必要想一想，可以在什么时候、以怎样的方式在现实里利用它。下面请你进行以下几个练习。

练习：在不同任务中检验你的个人表现公式

下面的内容可以帮助你检验你的个人表现公式能否持续有效。

• 选出两项任务或活动，它们的规模或性质可以截然不同。在后面的两个表格里对它们进行简单的描述（第98—99页）。

• 在后面的表格里，写下最多10个你个人表现公式中的因素（第96—97页）。如果你给出了各个因素众多的细节，就简单地总结一下你写下的内容。

• 快速地写下怎样把每个因素运用到你找出的任务或活动中。

• 总体判断，你的个人表现公式是否适用于找出的任务或活动（在答案“是”和“否”上画圈表示）。

是否适用

如果个人表现公式里的因素至少有一半适用于两项任务，就表明你为自己找出的公式适用性比较强。每项任务适用的因素数量越多，你的公式可能就越完善，这也会让你的生活更加轻松！值得考虑的另外一点是，如何把你的个人表现公式运用到你觉得最有帮助的任务当中。

具体任务的个人表现公式能否做得更好

虽然你已经找到了一个适用于各种任务的个人表现公式，但还是有必要去想一想，是否有不同的公式，可以让你在完成具体任务时更加成功。

要做到这一点，你可以：

• 评估每项因素在特定任务或场景下的相对重要性。

• 思考其他因素是否对具体的任务或场景起到了决定性的作用。

如果你真的找到了这样起决定性作用的因素，就是找到了针对具体任务的个人表现公式，它的效果会更好。把它记下来，想一个办法让自己在必要的时候可以想起它。比如，给它起个名字。

个人表现公式如果不适用

对于很多人来说，不同任务里影响他们表现的因素各不相同。比如，你在解决某个课程问题的时候，运用了一些因素让学习很成功。这些因素极有可能和用在考试或以实战为主的项目中的因素截然不同。

如果你在检验个人表现公式的时候，发现能用于解决任务的因素特别少，就意味着你的公式适用性不强，只适用于某些特定的活动。

同样，场景变化对你的影响会比较大。你要取得成功，可能取决于你有多了解自己在特定任务和场景中的表现需求。要是你没有达到预期的结果，就更有必要去仔细地规划重大的任务，发现你的需求，思考如何满足这些需求，尽量提高你成功的概率。

针对每一类重大的任务或场景，都需要你去找出相应的个人表现公式，这样对你可能会有所帮助。如果你也是这么想的，那就可以：

• 列出关键因素（概括地列出）。

• 给每种个人表现公式都起个名字。

• 想一个办法，让自己在需要的时候可以想到个人表现公式，知道它适用于哪一类任务或活动。