第二章 工作分析与工作设计

学习目标

1．了解工作分析在人力资源管理中的作用

2．掌握工作分析的基本流程

3．学会采用不同的方法对特定的岗位进行分析，并撰写工作说明书

4．了解胜任特征模型及其在工作分析中的作用

5．掌握工作设计的基本方法