更新时间：2021-09-28 15:56:47
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内容简介
作者简介
说明
献言
序言
第一章 劳动力成本与竞争优势
一 如何测度与劳动力相关的竞争优势？
二 中国单位劳动力成本变化的总体趋势
三 值得观察的产业差异和区域差异
四 劳动力成本变动的出口影响
五 产业转型升级与提升人力资本
六 小结与讨论：成本优势正在变化并诱致着产业转型
附录
第二章 区域发展差异与一国内的产业转移
一 大国经济的区域发展差异
二 一国内的“飞雁模式”：区域间的产业转移
三 小结与讨论：“飞雁模式”与区域产业协调发展
第三章 投资倾斜与产能过剩
一 区域产业政策与产能利用率
二 产能过剩对应的冗余就业
三 小结与结论：如何看待投资与产能过剩
第四章 要素市场发育：配置效率、进入退出与效率改善
一 两种生产要素市场的发育
二 要素市场总扭曲及福利损失测算
三 企业的进入退出行为的效率改善效应
四 小结与讨论：充分灵活的市场环境引导生产要素的有效配置
第五章 教育、人力资本及其在企业层面的回报
一 工业领域劳动力教育结构及报酬分布
二 从企业层级观察劳动力报酬的决定因素及教育的贡献
三 人力资本对劳动生产率及收入影响的作用机制
四 结论和政策含义：教育拉动生产率的潜力巨大
第六章 提升生产率的展望
一 中等收入阶段的经济发展
二 劳动生产率变化的近期趋势和特征
三 结论和政策含义：依靠效率提升完成动能转换
参考文献
后记
