第55章 锦程国际商贸公司

时间步入7月，赴美留学的日子快要到来了，陈百川返回内地的时间也需要提上日程，毕竟赴美之前，无论是在上海的刘桃，还是满洲的杜磊，他都还有许多事情需要交代和安排。

如果还能有的时间的话，陈百川还想要回一趟魏城，到母亲的坟前烧柱香磕个头，祭拜一下母亲。

再然后，还得去把自己到南加大留学的好消息亲自告诉老班，他是魏城老家为数不多的真心关心着自己的人，自己总得去道个别。

梁信友已经通过相关部门，申请去蛇口和广州考察投资的通行证。

梁信友去了内地不但要访问名山大川，还要找寻龙虎山的天师帮他破解风水恶局，他的行程是不可能保密的。

因此哪怕审核费时一些，以投资者的名义进入内地最是方便。

如今香港还未回归，港商回内地需要办理回乡证。按照国家关于华侨与香港澳门同胞回国投资的相关规定，回乡证等相关证件手续严格而繁琐，审批时间最少也需要45天。

陈百川是等不了那么久的，他和张光耀还打算乘船返回澳门，然后走澳娱的通勤渠道，再让螺哉送自己返回广州。

陈百川来香港呆了二十多天，不但注册好了香港公司，还和梁信茹一起搭建起了锦程国际的组织框架。

由于前期业务单一，陈百川在设置部门时尽可能的做了综合，等到日后业务规模壮大，需要更加专精时，再将部门独立出来，到时候正好还能提拔一批优秀员工，安抚老臣子。

不用说，这些都是陈百川前世创业积累下来的经验。

陈百川首先组建了行政部，招聘了行政专员和人事专员各两名，安排行政专员去租赁写字楼，人事专员则协助他和阿茹进行人员招聘事项。

行政专员是陈百川在报纸上发了招聘启事后面试选来的，两人都是长相甜美外形上佳而且有一定行政工作经验的20多岁年轻女孩，一个叫郭静宜，一个叫乔慧妍。

她们入职的第一个任务就是布置在上环写字楼租赁好了公司场地。办公区面积不大，也就六百多平米，但需要布置的工作事项依旧很多，这些天把两个姑娘忙的脚不离地。

人事专员一个是梁信茹的大学同学，名叫张佳慧，虽然也是22岁刚毕业，但学的是人力资源管理，专业对口。

另一个人是梁信友给他推荐的人，名叫高秦，是一名40岁的中年大叔。

陈百川本觉得此人年纪有些太大，不过面试之后立即拍板录用了下来。

正如梁信友介绍的一样，高秦的人事工作经验非常的丰富，不但精通各种法律条款，还对企业的人力资源架构有自己独到的见解。可以说胜任他这个小公司的人力资源总监都够格。

不过高秦在原公司受到了排挤，老东家在业内说了他不少坏话，让他很长时间都没找到合适的工作。这才被梁信友介绍来了陈百川的草台班子。

陈百川并不在乎高秦的名声如何，既然阿友能推荐过来，这个人的人品他便是信得过的。于是陈百川直接把高秦的人事专员换成了人事主管，接下来公司的招聘工作都交给了他。

锦程国际需要招聘的人不少，工作量不算小，即便有张佳慧这个大学生协助，高秦的工作也不轻松。

不过高秦很感激陈百川的慷慨，他正是上有老下有小，中间还有房贷的年纪，陈百川没有因为他落魄而压榨他，反倒是给了他体面的职位和薪水，这让高秦的工作积极性很高，放到古代这大概就是视为知己者死。

有了高秦的协助，招聘工作立即就高效了起来，一个星期的时间公司的部门和人员就基本构建了起来。

外贸公司最重要的就是采购和供应链管理，采购部经理是高秦从熟悉的圈子里推荐过来的一名35岁男士，名叫张明明。

这人身材干瘦，皮肤黝黑，说话语速很快，给人一种凌厉之感。以前在大企业干过多年的采购，这次被高秦挖了过来担任部门经理。

采购部招聘了采购专员两名，供应链专员两名，协助张明明开展采购和供应链管理工作。

其次就是单证和物流部门，这个部门主要负责货物的仓储运输和配送，集装箱出入的报关和收发货，确保物流畅通，提高物流效率。

部门经理是通过招聘广告招进来的，也是一名42岁的中年大叔，名叫刘广利。

这人身材很胖，很显油腻，长了一双细小的鼠眼，初见面给陈百川的印象并不好。以他的阅人经验，这样的人通常比较贪财。

不过此人对香港以及内地和东南亚各地的票证单据、海运路线、集装箱报关等手续事项都十分熟悉，在贸易行业从业多年，在所有应聘者中，业务能力是最强的一个了。

陈百川还是讲究把人留下了，公司管理在于制度，一个物流部门的经理最多也就贪一点公关费用，只要能把物流理顺，那这个人就能用。

物流部下面也招聘了三个专员，一个报关员，两个单证员。

公司第三个业务部门是市场部，这个部门的主要工作是负责公司的商品销售和市场开发，开拓销售渠道，维护客户关系，报价签单跟进订单都是这个部门的主责。

如今锦程国际的主要客户是叶琳娜代表的伊万诺夫家族，因此草创的市场部主要就盯着一条线的落实，因此在业务部门中排到了第三。未来锦程国际能够独立开发自己的商路后，市场部绝对是业务部门里的领头羊。

市场部陈百川选定的部门经理也是梁信茹的校友，不过是一个比她大两届的学姐，名叫管钟玲。

平心而论，24岁的她工作经验相对于市场部经理一职来说还很欠缺，也就是一个市场专员的水平。管钟玲的长相也很普通，唯一的优点大概就是十分的干练，说话做事有一股子风风火火的干脆气质。

陈百川决定用她主要还是考虑到自己离开香港后，公司里要有能鼎力支持梁信茹的人。

梁信茹再是老板的女人，但也只是个刚毕业的大学生，工作经验基本为零。如果公司里没有铁杆支持，她管理起来肯定会不顺畅。

现在有人事主管高秦和市场部经理管钟玲都会绝对支持她，采购部经理张明明算是高秦推荐的人，也会支持她。剩下的物流部刘广利就算是想整幺蛾子，也没有机会。

无论是党政还是企业人事及政治，他这个老板的作用除了带领公司披荆斩浪外，就是要调节好公司内部的人事关系。