逆向管理能力的强弱决定你的层级

从小到大，相信你一定看过很多武打动作片。片中男主角的成长史通常是这样的：

男主角原本只是一位没有武功的普通人，在一个意外的场合搭救了险遭不测的世外高人。高人为回报男主角，收他为徒，开始传授他上乘武功。若干年后，学有所成的男主角开始在江湖上伸张正义，除暴安良。历经磨难与沧桑的男主角，最终成为武功盖世的一代高人。

在男主角没有遇见高人之前，他对于学武这件事情，既没有能力，也没有意识。这是他最初的级别。之后，在遇见高人那一刻，他惊讶地发现，原来世上还有这么厉害的人。一个人精通武功，可以打倒恶人，帮助好人，发挥很大的作用。这个时候，他就升到了第二层境界，也就是他有了意识，但没有能力。

在此之后，高人传授他武功，他努力练习，不断精进，在关键时刻能使用武功。这时，他就到了有能力、有意识的第三层境界。

最后，在江湖上行走的男主角，见识了很多的武术流派，不仅在自己所学的基础上精益求精，同时在与各流派高手的过招中，取长补短，不断优化自己的武功。这时的他就是所谓“心中有剑，手中无剑”。即使很久没有练习，一旦到关键时刻，他仍然可以随时出手。这是无意识、有能力的境界，也是掌握一项技能的最高境界。

在职场中，能力强的人往往不屑于进行逆向管理，去辅佐上级，甚至有些下属自身能力不强，还看不起上级。在这个方面，他们的认知水平处于最低级别，无意识，无能力。

参加工作两三年之后，有些人经历一些事情，有了些许感悟，才了解到辅佐上级极为重要。自己虽有能力，但在关键时刻仍离不开上级帮助。但是，思来想去之后，他们遇到事情还是不知道怎么做。例如，在与上级接触中，如何更好地表达出自己的期许、展示自己的真实态度。这就是有意识、无能力的境界。

工作多年，有些人看到很多同事被提拔，对辅佐上级这个问题渐渐有一些触动和启发。之后，他们关注这方面的问题，不断积累与沉淀，形成了自己的一些见解。这就是有能力、有意识的第三个层级。

最后，随着经历增多，有些人的逆向管理能力已经达到登峰造极的境界，不仅有清晰的认知与方法，而且还处于无意识状态。这就是第四种境界，无意识，有能力。

职场中人的逆向管理能力层次

显然，功夫练就不是一朝一夕的事。可惜的是，人们对那些善于“包装”与行动的人，往往更加具有善意。于是，年轻人很容易被带偏。请不要忘记，任何“武功”都不可能一蹴而就，需要慢慢感悟和练习。结合自己当下的情况对照一下，在逆向管理这个课题上，你是哪一层级呢？