1.3.1　断缴社保到底有什么影响

裸辞似乎已经成为当下年轻人的常态，一年内换三五份工作成了家常便饭。但辞职后随之而来的便是收入减少、社保断缴。很多年轻人认为只要近期不生病，或是不怀孕、不生孩子，断缴社保对生活的影响并不大。真的是这样吗？下面，我们就来看看社保断缴后，你会受到哪些影响。

1.医疗保险

医疗保险中断缴费后，次月1日起医疗保险卡就不能使用，看病也不能报销医疗费用。社保断缴期间，生病或是住院产生的费用，需要全部自己承担，无法报销。

医疗保险相关条款还规定，男性缴纳满25年，女性缴纳满20年方可享受终身医疗保险的待遇。大鹏因为辞职等原因而时常断缴医疗保险，就会导致他到了退休年龄却因为不满足条件而无法享受终身医疗保险待遇。

当然，你也不要因为你的医疗保险断缴而忧心忡忡，因为医疗保险累计缴费年限是不清零的。医疗保险在断缴60天以内，恢复缴纳次月就可以继续享受待遇；断缴在60天以上，180天以内，恢复缴费当天开始算，连续缴费达到3个月后即可享受医疗保险待遇；断缴在180天以上同理需要6个月。达到退休年龄，若不满足条件，则需要继续补缴到满足条件，才能享受终身医疗保险待遇。

2.生育保险

生育保险是国家对处于生育期女性职工的一项福利与爱护，为的就是保障她们在暂时失去劳动力的情况下，基本生活与医疗都能有保障。生育保险对于女性职工而言就是产假工资和生育医疗费，想要享受必须连续缴纳社保至少满一年，且享受期间也必须缴纳。

生育保险规定凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男性职工都应当参加生育保险。如果大鹏和芳芳结婚，芳芳怀孕在家且没有缴纳生育保险，怀孕的芳芳就可以享受大鹏的生育保险津贴。

3.养老保险

养老保险是为了保障大家退休后仍有稳定的收入来源，既避免了年纪大丧失劳动力的担忧，也减轻了子女们的赡养老人的负担。养老保险的领取需要满足以下两个条件：一是达到法定退休年龄，办理退休手续；二是缴费累计15年。

虽然养老保险短时间暂停缴费影响不大，但是基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，认为缴满15年就可以不缴其实是一种错误的观念。因为《社会保险法》第十五条规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人账户金额会影响养老金领取，也就是说缴得越多，领得越多。下面，我们来看看不同缴费年限之间，养老金的差异有多大。

假如大鹏25岁工作，月平均收入为6000元，北京上年度在岗职工月平均工资为5000元。假设工资不变，大鹏缴费满15年和缴费到60岁退休，每月分别可以领取的养老金如图1-7所示。

图1-7　不同缴费年限大鹏可领取养老金数额

由此可见，缴费到60岁后的退休工资比缴满15年退休多了一倍还不止，所以在社保政策不变的情况下，缴费越久对参保人越有利。

4.失业保险

失业保险并不是你缴纳社保后，失业了就能领取的。除了需要办理一些相关手续外，还有一个重要因素：非本人意愿中断就业。例如，被公司裁员等。

像大鹏这样主动辞职，是不能享受失业保险的。若是被公司裁员，并且已经连续缴纳社保达到一年，则可以去社保局进行失业登记，领取失业保险金。虽然这不是一笔大额资金，但是也能缓解一下日常生活开销的压力。

5.工伤保险

如果不是工作期间、出差或上下班途中发生的意外伤害，就不能享受工伤保险的相应待遇。如果工作期间发生工伤而且企业或者单位没有缴纳工伤保险，则可以要求企业或者单位进行相应的赔偿。在治疗工伤期间，对非工伤引起的疾病进行治疗，则不能享受工伤保险，只能按照正常的医疗保险来报销。