实践检验一直都是华为企业文化中的一个重要参照标准，也是华为企业文化的基石，可以说无论是内部的人才管理、技术创新、流程改造，还是组织变革都是建立在实践管理的基础上的。比如，人工智能的概念最近几年越来...