一、分析自我型格

我擅长什么

半年之前，有一个在世界500强公司工作的人找到我做咨询，他是清华大学毕业的，他“抑郁”了。他为什么会“抑郁”？

他说：“我以前是在这家公司搞技术研发的，我想挑战自己，去做销售，我努力了一年，发现我以前那么优秀，但是现在在销售当中却找不到感觉，没有价值感。我即使很努力也做不过有些学历和知识不如我的人。”

我说：“你知道为什么吗？”

他说：“我觉得自己好像在跟人交往的能力方面有点弱。”

我说：“其实每个人都有相应擅长的部分，有些人很擅长跟别人打交道、聊天，很擅长去捕捉一些新鲜的资讯。但是另外一些人具有很强的逻辑性，很善于分析，很愿意跟自己独处。挑战自己当然是一个人有上进心的体现，但在职场中，更符合自身性格的挑战，会更容易拿到成果，你觉得是不是这样？”

后来，这个人回到了技术岗位，经过努力，从普通技术人员变成了技术部经理。

从上面的案例中，我们可以发现：

性格匹配，“事半功倍”

每个人在做职业选择的过程中，一定要先为自己做相应的性格分析。如果你就是天生喜欢跟人打交道，并且乐此不疲，那么你去做销售人员，做公关人员，做一些需要不断地与人互动的事情，毫无疑问会做得游刃有余。如果你不是特别擅长跟人打交道，但是擅长做重复性的工作并且能持之以恒，那你去做技术、做研发，或者做一些类似财务等专业性的工作，可能会比较合适。

不要再关注你的短板，而要尽情发挥你的长处。人生应该是一个“释放天资”的过程，而不是一个“追求完美”的苦旅。更好地知道自己擅长的内容，你就会更容易在做事情的过程中“事半功倍”。

性格不符，“半途而废”

大部分人在做跟自己性格不大相符的工作时，都会在后期的职业过程中感受到非常大的压力，甚至变得焦虑，就是因为他们忽略了对自己进行分析，过于盲目地选择了一家公司。

可能有些人会说：我急切地需要一份收入，现在没有和我性格匹配度特别高的岗位怎么办？好问题！首先，你要知道，在这种状况下，职业选择只是权宜之计，不要过分在意结果。其次，不要让每一段经历白费，熟悉它，研究它，掌握它，是当下的重点。最后，创造机会，回到你的性格擅长的领域。

我决定成为谁

为了找一份工作而去找工作，是不恰当的。职场只是我们生命范畴中的一个维度，况且，在当今社会，我们很难如父辈那样在一家机构待一辈子。那么，如何能够让每一次的职场经历都成为前行的踏板？这需要和自己的理想相结合，需要充分的自我了知。

找到你的理想，找到你的热爱所在。我在很多场合都反复提到“热爱”这个词。人生唯有与热爱同行，才能走得更长久，否则所有的坚持都必然是一场“苦旅”。我采访过很多在我们看来一路艰辛走来的创业者或者小众的手艺人，问及坚持的理由，他们的答案惊人地一致：我就是喜欢做这个！

我有一位做外科医生的朋友，是中国肝移植领域的专家，他在法国旅居5年读博士后的时候，待遇非常好。但最终他在“去法国南方的一个风景优美的小镇做科研终老”和“回国继续做外科医生”的选择当中，毅然决然地选择了后者。我问他，法国又休闲，待遇又好，干吗回来？他想了想说：“我从小动手能力就很强，就想做外科医生。我喜欢器械碰撞的声音，喜欢看到一个人因为我的努力，重获健康的过程。”于是他回来了，经常彻夜在手术当中度过，但我看到他没有丝毫抱怨，就是因为“热爱”！

“热爱”是所有动力的源泉，是我们穿越苦难时的人生支点。所以，找到你的“热爱”，至关重要。

清晰的人生对标

在选择一份职业时，要问自己究竟是为了什么，也就是你人生的理想和目标是什么，你是谁，你想成为谁。

“我是谁”是一个几乎会逼疯人的哲学思考，很多人终其一生都在寻找这个问题的答案。我们完全可以在生活中，寻找一个对标人物，然后依据他的样子，寻找到自己的职业方向。简单地说，如果你的梦想是成为一名作家，你喜欢林语堂或者老舍，那么你需要不断地看他们的书，了解他们的思维框架和语言表达方式，你可能需要选择一份与文字打交道的工作，在其中反复练习。但如果你选择了一个理工类的工作，譬如和数据打交道，这恐怕就不是很贴合人生梦想的选择。

我们在做任何职业选择之前，先要考虑到的就是自己想成为什么样的人，这份职业能不能支持自己成为想成为的那种人。

意愿百分之百

宇宙很神奇，只有你正向的意愿百分之百的时候，它才会把你想要的给你！所以找到你人生的热爱，找到你人生的对标的时候，大胆地讲出来“我一定要！我想成为他！”让自己的意愿百分之百，行动百分之百，坚持百分之百，你就会看到奇迹发生。

在这里给大家推荐一本书，就是励志大师杰克·坎菲尔德和D.D．沃特金合著的《吸引力法则》。这本书非常详尽地阐述了我们潜意识的运作方式。通过阅读此书，你将认识到，所有事物，无论你想要的，还是不想要的，都是通过吸引力的作用来到你身边的。所以，你完全可以熟悉、掌握这个法则，改变固有模式，创造你所期待的一切。

我想达到什么样的目标

我们在选择一家公司或者一份职业之前，需要先给自己规划一个相应的目标。有人说他自己最终要成为×××，目标定得非常远大。有一个远大的目标固然好，但前提是，你对一年、三年或者五年，这每个时间段，自己的职位，在职场的发展，或者年薪能够达到什么样的程度，要做到心里有数。都明确之后，再去做相应的职业选择是最为合适的。