第二节　人文氛围和文化建设的重要性

人文氛围和文化建设是科室在长期发展过程中形成并且为科室人员普遍认可和遵循的价值观念、集体意识、行为规范、外在形象和思维模式的总和。良好人文氛围和科室文化的营造与形成，是科室生存与发展的必要手段和必需条件。切实加强科室文化建设，对于造就一支高素质的员工队伍，增强员工的向心力、凝聚力、创造力，塑造科室的良好形象，发展科室业务具有重要的意义。优秀的科室文化建设，可以减少医患矛盾、提高科室效益、促进和谐科室的建设，相反，不重视科室文化建设的作用，在很大程度上将会影响科室的综合建设，甚至影响到医院的持续发展。优秀的科室文化可以最大限度地发挥科室人员的主观能动性，随着科室的发展而日益强化，最终能成为集体取之不尽、用之不竭的精神源泉。