1.6　融合创新及其发展

随着科技的进步，创新理论得到了丰富和发展，狄龙（Dillon）、多瑟（Dosi）、厄特贝克（Utterback）等人认为提高技术创新效果的关键在于妥善处理好各种创新要素的匹配关系，发挥协同作用。纳尔逊和温特（Nelson R. & Winter.）于1982年创立了企业演化理论，推动了技术创新和制度创新的融合。萨德勒（Philip Sadler，2001）强调，当今的企业注重构建柔性的组织结构、流程和创新型文化，以快速响应环境变化，也更有利于创新的发生。米勒和莫里斯（Miller M.L. & Morris L.，1999）认为，当前先发国家的企业已进入了一个崭新的研究开发时期，其核心特征是融合创新（见图1-6）。显然，先进的创新理论和实践正呈现全新的变化态势：由封闭走向开放，由零散步入整合，由企业内部独立完成转为与外部伙伴协作完成，由区域运作进入全球化阶段。

图1-6　融合创新