细节：职能部门安全管理职责

1.安全生产委员会暨安全领导小组安全管理职责

1）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法令、法规、条例以及操作规程等，并根据国家有关规定，主持制定本企业安全生产管理制度。组织编制安全技术措施。

2）建立和完善基层安全管理组织体系，选拔业务好、责任心强的同志担任各级安全管理工作。

3）定期组织安全教育培训，使各级干部和广大职工都懂得国家有关政策，懂操作规程，并自觉按照操作规程办事。

4）定期组织安全检查和总结评比，发现事故苗头及时纠正，对安全工作做得好的工地和个人给予表彰和奖励。

5）负责对伤亡事故的调查和处理，主持安全事故分析会，总结经验教训，对于出现问题的环节，积极采取补救措施，把事故消灭在萌芽状态。

安全领导小组由企业经理、主管安全工作的副经理、安全部门负责人等构成，代替安全委员会行使日常管理职能，是安全生产委员会的执行机构，负责安全委员会的重大决策以及日常安全检查工作的贯彻落实。负责伤亡事故的调查和处理。

2.安全部门安全管理职责

1）企业的安全科、室是专职从事安全管理的职能部门，在安全生产委员会和安全领导小组的领导下，做好安全生产的宣传教育和管理工作。

2）组织制定修改企业安全生产管理制度，参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。

3）深入基层，指导下级安全员的工作，掌握安全生产情况，调查研究，组织评比，总结推广先进经验。

4）定期组织安全检查，发现事故隐患限期整改，及时向上级领导汇报安全生产情况。

5）抓好专职、兼职安全员的业务培训工作，会同有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、复审、发证工作。

6）参加工伤事故的调查、处理和分析研究，做好工伤事故的统计上报工作。做好事故档案的管理工作。

7）制止违章指挥和违章作业，遇到严重违章并出现险情时，有权决定暂停生产，并报告上级处理。在必要的情况下，有权越级上告。

3.设备（动力）部门安全管理职责

1）认真贯彻执行国家关于机械、电气、起重设备、锅炉、受压容器等设备的安全操作规程，并根据国家有关规定制定本单位安全运行制度，负责该制度的检查落实。

2）各类机械设备必须配齐安全保护装置，按规定严格执行维修保养制度，易损零部件定时更换制度，确保机械设备安全运转。

3）负责机械、电气、起重、锅炉、受压容器等设备的安全管理，按照安全技术规范的要求，定期检查安全防护装置及一切附件，保证全部设备处于良好状态。

4）新购置的机械、锅炉、受压容器等，必须符合安全技术要求。负责组织投产使用前的鉴定验收。新设备（包括自制设备）使用前都要按照国家有关规定制定安全操作规程，并严格按操作规程办事。操作新设备的工人，上岗前要进行岗位培训。

5）负责组织对机械、电气、起重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训、考核，成绩合格者，按有关规定发给技能培训合格证，杜绝无证上岗。

6）参与机电设备事故的调查处理，在调查研究的基础上提出技术与管理方面的改进措施。对违章作业人员要严肃处理。

4.教育部门安全管理职责

1）凡举办各种技能培训班时，都必须安排相关的安全教育课程。通过职工教育渠道，广泛开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识，增加职工的安全意识。

2）将安全技术教育纳入职工培训计划，定期举办安全技术培训班，通过理论学习和现场演练，使施工人员都能自觉地遵守安全生产规章制度，按操作规程办事。教育部门有责任配合有关部门做好新工人入场、老工人换岗、临时工、合同工、农民工、机械操作工、特种作业人员的培训、考核、发证工作。

5.行政（后勤）部门安全管理职责

1）后勤部门岗位多，人员复杂，也是安全问题多发区。行政（后勤）部门领导要经常对本单位职工进行安全教育，转变那种只有工地才有安全问题的错误观念，使后勤职工都能增强安全意识，自觉做好安全工作。

2）对行政（后勤）部门管理的机电设备，炊事机具、取暖设备，要指定专人负责，定期检查维修，保证安全防护措施齐全、灵敏、有效。

3）夏季要向工地足额供应符合卫生要求的清凉饮料，做好防暑降温工作。保证饭菜质量，防止食物中毒。冬季要做好防寒保暖工作。

4）督促有关部门做好劳动保护用品、防暑降温用品以及防寒保暖材料的采购、保管、加工、发放工作。

5）会同保卫部门定期组织对宿舍、食堂、仓库的安全工作大检查。防止垮塌、爆炸、食物中毒和交通事故的发生。食堂和仓库要重点防止火灾。

6.人事劳资部门安全管理职责

1）负责新工人招工、体格检查与职工干部的教育，会同有关部门共同做好新工人入场安全教育。

2）负责对实习培训人员、临时工、合同工的安全教育、考核发证工作，未经考核或考核不及格者不予分配工作。

3）负责对劳保用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。

4）负责审查认证外来民工队的安全技术资质证书，审查不合格者不予签订劳动承包合同书。

5）会同安全部门共同做好特殊作业人员的安全技术培训工作，保持特殊作业人员的稳定，对不适宜从事特殊作业的人员负责另行安排工作。合理安排劳动组合，严格控制加班加点。加强女工劳动保护，禁止使用童工。

6）加强职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律的职工及违章指挥的干部，经说服教育仍屡教不改者，应提出处理意见。参加重大伤亡事故的调查，对工伤者提出鉴定意见和善后处理意见。

7.医疗卫生部门安全管理职责

1）经常深入施工现场，对职工进行安全卫生教育。定期聘请卫生技术部门对施工现场进行测毒、测尘工作，提出预防措施，降低职业病发生率。

2）定期组织从事有毒、有害、高温、高处作业的人员以及新工人进行健康检查，做好职业病的治疗工作和建档、建卡工作。

3）普及现场急救知识，做好食品卫生的质量检查和炊事人员、清凉饮料制作人员的体检工作。

4）发生工伤事故后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查部门提供工伤人员伤残程度鉴定。

8.材料供应部门安全管理职责

1）供应施工现场、车间使用的各种防护用品、机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明。发放时必须保证符合安全要求，回收后必须检修。

2）对危险品的发放，应建立严格的管理制度并认真执行。

3）对施工现场提供的一切机电设备都要符合安全要求。复杂的、容易发生事故的设备、机具购买时应与厂家订立安全协议，并要求厂家派人定期检查。

4）施工现场安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。超过使用期限、老化的设施也应纳入计划，及时更换。

9.保卫部门安全管理职责

1）协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。

2）主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除事故隐患。

3）重点抓好防火、防爆、防毒工作。对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质。对性质不明的事故要参与调查，一查到底。对破坏和破坏嫌疑事故，要协助公安部门调查处理。

10.总包和分包单位安全管理职责

总包单位安全管理职责如下：

1）总包单位对整个工程施工过程中的安全问题负领导和管理责任。

2）负责审查分包单位的施工方案中是否具备安全生产保证体系，安全生产设施是否到位，不具备安全生产条件的，不予发包工程。

3）负责向分包工程单位做详细地技术交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查。

4）在承包合同中要明确总包、分包单位各自应承担的安全责任，发现分包单位有违反安全规定冒险蛮干或安全设施偷工减料等现象，总包单位有权勒令其停产。

5）对施工中发生的伤亡事故负管理责任，并参与处理分包单位的伤亡事故。

分包单位安全管理职责如下：

1）承担合同规定的安全生产责任，负责搞好本单位的安全生产管理工作。

2）服从总包单位的安全生产管理，执行总包单位有关安全生产的规章制度。

3）定期向总包单位汇报合同规定的安全措施落实情况，及时报告伤亡事故，并按承包合同规定处理伤亡事故。