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股权激励密码
更新时间:2024-12-28 12:55:43
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本书以股权激励为主题,详细介绍了股权激励的理论体系,系统整理了股权激励的十二大模式,完整阐述了股权激励的十二大要素,全景呈现了各类型公司实施股权激励的特殊规定和流程,首次提出了中小企业股权激励四维五核六步落地法。商场如战场,瞬息万变,企业破解股权激励密码,领悟股权激励真谛,能够充分发挥股权激励的魅力,激发员工的积极性,促使企业获得稳健、长远的发展。股权激励将助力中小企业运筹帷幄,决胜千里。本书为读者学习股权激励知识、用好股权激励、提升股权设计能力、保障公司稳健发展提供理论指导、实践经验和案例参考。本书适合中小企业家、有志于创业的人、各公司的合伙人和管理人员、从事股权咨询服务的中介机构以及对股权知识感兴趣的人阅读。
品牌:清华大学
上架时间:2022-10-01 00:00:00
出版社:清华大学出版社
本书数字版权由清华大学提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
股权激励密码最新章节
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- 附录D 非上市公众公司监管指引第6号——股权激励和员工持股计划的监管要求(试行)
- 附录C 北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划
- 附录B 关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见
- 附录A 上市公司股权激励管理办法
- 三、运筹帷幄以决胜千里
- 二、破解股权激励密码
- 一、提高对股权激励的认知
- 第七章 运筹帷幄:助中小企业决胜千里
- 七、一般中小企业的员工持股计划
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本书是对政治关联董事加入上市公司这一客观现实的学术回应,作者从风险角度考察了政治关联董事聘任动机,从上市公司价值表现考察政治关联董事聘任后果,从异地与权力中心视角考察政治关联董事聘任来源,并提出了相应的对策建议。管理11.5万字 领导梯队:成为创造价值的领导者(原书第3版)
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