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中小企业薪酬福利设计实务
弗布克管理咨询中心编著更新时间:2020-11-14 17:34:48
最新章节:12.4 企业顾问薪酬设计开会员,本书免费读 >
《中小企业薪酬福利设计实务》从中小企业的薪酬体系和岗位评价与考核出发,详细介绍工资设计、奖金设计、津贴设计、福利设计、制度设计及应用工具,精细、务实地提出生产、技术、销售、项目部门的薪酬模式和各岗位的薪酬方案,以及4个高层管理岗位和实习、兼职、特聘、企业顾问的薪酬方案,方便读者高效运用,达成薪酬福利管理工作标准化、流程化和规范化操作的目标。《中小企业薪酬福利设计实务》适合中小企业管理人员、从事人力资源管理领域薪酬福利管理工作的人员及生产、技术、销售、项目管理等业务部门工作人员使用,还可作为管理咨询人员、高校相关专业师生和培训机构的参考书。
上架时间:2019-08-01 00:00:00
出版社:化学工业出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
中小企业薪酬福利设计实务最新章节
查看全部- 12.4 企业顾问薪酬设计
- 12.3 特聘人员薪酬设计
- 12.2 兼职人员薪酬设计
- 12.1 实习人员薪酬设计
- 第12章 特殊群体薪酬体系设计
- 11.5 项目总监薪酬设计
- 11.4 技术总监薪酬设计
- 11.3 生产总监薪酬设计
- 11.2 销售总监薪酬设计
- 11.1 企业高管薪酬设计
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