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下一次跳槽 升职涨薪的七步法则
康康 侯超凡更新时间:2020-04-24 16:51:07
最新章节:8.8 “裸辞”还是“骑驴找马”?开会员,本书免费读 >
很多职场人士,在业务工作中游刃有余,但是对于如何求职、如何跳槽缺乏基本的认知,盲目择业、盲目跳槽,导致职业发展走上弯路的例子屡见不鲜。《下一次跳槽升职涨薪的七步法则》围绕该不该跳槽、如何打造一份好的简历、如何选择靠谱有效的求职渠道、如何更充分地应对面试、如何谈薪资为自己争取利益、如何在几个offer中做出正确的选择,以及跳槽后如何更好地融入新公司这7个话题,对跳槽过程中涉及的方方面面进行系统阐述,以期帮助读者扫除跳槽盲区,更好地找到下一份合适的工作。《下一次跳槽升职涨薪的七步法则》列举了大量真实案例,语言平实生动,是一本求职、跳槽实操指南,适合有2~5年工作经验的职场人士阅读使用。
品牌:人邮图书
上架时间:2020-01-01 00:00:00
出版社:人民邮电出版社有限公司
本书数字版权由人邮图书提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
下一次跳槽 升职涨薪的七步法则最新章节
查看全部- 8.8 “裸辞”还是“骑驴找马”?
- 8.7 关于试用期,你所不知道的“坑”
- 8.6 如何通过跳槽完成职业转型?
- 8.5 接了offer,对方公司又反悔,我该怎么办?
- 8.4 对方公司要求尽快到岗,完不成原公司交接怎么办?
- 8.3 提离职被挽留怎么办?
- 8.2 如何在面试中解释,跳槽为什么这么频繁?
- 8.1 面试时,什么样的离职原因是可以被接受的?
- 第八章 跳槽过程中,你可能会遇到的一些问题
- 7.3 入职后有更好的offer该去还是该留?
康康 侯超凡
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高效求职:简历、笔试、面试一本通
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本书采用结构化的表达方式向求职者介绍如何把握面试主动权,找到好工作。第1章概括性地介绍了15分钟让面试官觉得“你行”的关键点;第2章具体介绍了求职面试需要做的9项准备工作;第3章具体介绍了求职面试中会用到的4种沟通技巧;第4章到第9章则从实战的角度介绍了当下常见的6种面试类型的应对策略;第10章则列举了16个常见面试难题的应对技巧,从年轻求职者的角度给出应答模板。本书既站在应聘者的角度进行问题拆解励志8.5万字 - 会员
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