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中国法院2019年度案例:雇员受害赔偿纠纷
国家法官学院案例开发研究中心更新时间:2019-10-18 17:43:36
最新章节:最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知开会员,本书免费读 >
本书是《中国法院2019年度案例系列》(全23册)的一个分册。含雇佣关系确定、与承揽关系区分、雇主与雇员等责任划分、赔偿协议与标准、雇员致害赔偿、义务帮工受害赔偿、致害赔偿纠纷等。所选案例均是国家法官学院从各地2018年上报的典型案例中挑选出来的精品案例,全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练,并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语,可读性、适用性强,能帮助读者节约查找和阅读案例的时间,获得真正有用的信息,为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。
品牌:法制出版社
上架时间:2019-05-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
中国法院2019年度案例:雇员受害赔偿纠纷最新章节
查看全部- 最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知
- 最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释
- 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
- 中华人民共和国侵权责任法
- 附录
- 48关于义务帮工人受损害责任纠纷案件中帮工关系的确定及帮工人存在过错的责任承担
- 47义务帮工人死亡赔偿的责任承担
- 46义务帮工遭受人身损害 受益人担责赔偿近十万
- 45法律关系认定的关键作用
- 44义务帮工人的认定应以实际受益为标准
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