更新时间：2021-06-03 10:45:25
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作者简介
内容简介
前言
第一章 绪论
一、研究缘由和背景
二、概念界定及研究对象
三、研究意义
四、研究的前提假设和创新之处
五、理论模型
六、研究框架
参考文献
第二章 文献综述
一、有关产业结构的研究综述
二、有关就业结构的研究综述
三、有关产业结构与就业结构关联性研究的综述
四、研究方法和研究指标综述
五、总结与启示
第三章 产业结构升级和就业结构优化的互动机制
一、产业结构演进规律
二、就业结构演进规律
三、产业结构升级和就业规模的相互影响
四、产业结构升级与就业结构优化的相互影响
五、小结
第四章 发达国家产业结构和就业结构调整路径及经验教训
一、发达国家产业结构调整路径
二、发达国家就业结构调整路径
三、发达国家产业结构和就业结构之间的协调
四、发达国家产业结构升级和就业结构优化对我国的启示
第五章 金砖国家产业结构和就业结构调整路径及经验教训
一、金砖国家的产业结构调整路径
二、金砖国家就业问题
三、金砖国家产业结构和就业结构的协调优化
第六章 我国第一产业升级和劳动力供给状况、问题及对策
一、我国第一产业产值与就业结构的演进
二、我国第一产业劳动力供给质量特征
三、第一产业劳动力供给存在的问题
四、我国第一产业就业结构优化的对策建议
第七章 我国第二产业升级和劳动力供给状况、问题及对策
一、我国第二产业产值结构
二、我国第二产业就业结构变化及影响因素分析
三、我国第二产业升级及劳动力供给面临的问题
四、我国第二产业升级及劳动力供给问题的对策
第八章 我国第三产业升级和劳动力供给状况、问题及对策
一、我国第三产业发展状况
二、我国第三产业劳动力供给状况
三、我国第三产业升级和劳动力供给状况的问题及原因分析
四、优化我国第三产业就业结构的对策建议
第九章 我国产业结构和就业结构的协调性分析
一、协调性度量
二、产业结构与就业结构不协调的影响因素分析
第十章 人力资源结构与产业升级的匹配度分析
一、相关文献回顾
二、分析方法
三、实证研究
四、结论及建议
第十一章 推动产业升级的人力资源供给优化策略
一、分产业人力资源供给优化策略
二、人力资源供给优化的总体策略及产业间的协调发展
重要术语索引
后记
